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私たちが目指すのは未来社会のお役に立つ「22世紀型企業」。 未来社会に起こる変化をチャンスと捉え、ビジネスを通じて「感動」をお届けすることこそが我々の存在意義です。

その実現のため2019年にMISSIONSTYLEを制定し、グローバルに展開しながら社員が一体となって日々新たなフィールドへの挑戦を進めています。

社員の自主性や挑戦を尊重するカルチャーはイツワグループのDNAとして根付いており、チャレンジングなプロジェクトや新しい役割への挑戦を通じて個々の能力やポテンシャルを最大限に引き出す成長環境を提供している点もイツワで働く醍醐味のひとつです。

『社員の「質」の高さ』に私は自信と誇りを持っています。 同じ目的に向かって進む仲間として、人種・立場・年齢・性別・社会的背景といった垣根を越えてオープンなコミュニケーションが取れる個性豊かなメンバーが揃っています。 と同時にお客様の「感動」を実現するため、誠実に仕事に取り組む社員が多いこともイツワグループの強みと言えるでしょう。

私を含め、20代から海外駐在や拠点長として世界で活躍している社員が数多く在籍しているのも当社の特長です。 そんな彼・彼女らに共通しているのは、環境の変化をポジティブに受け止める柔軟性、自ら学び考え行動できる積極性、何事にも諦めずに挑み続ける粘り強さ。 同じ志やマインドを持つ皆さんの「情熱」に見合うフィールドを準備して待っています。

人々を幸せにするビジネスを創造する商社として、ひとりひとりが仕事に誇りとやりがいを持って世界で戦える、そんなプロ集団を共に創り上げていきましょう!

代表取締役 

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